segunda-feira, 26 de maio de 2008

Coaching


Um dos maiores e mais importantes desafios das organizações tem sido, ao longo da história, fazer com que as pessoas produzam mais e melhor. E para isso, é preciso saber o que causa real impacto nos resultados. Um dos processos mais úteis para aumentar a produtividade é o Coaching.


Coaching é um processo que ajuda o cliente a ampliar suas conquistas e a obter resultados positivos nas áreas da vida, pessoal ou profissional, nas quais ele busca aumento de performance, mudança, aprendizado, crescimento, aperfeiçoamento, bem-estar, alcance de metas e realizações.


Neste processo, o coach (treinador/orientador) permanece com a pessoa até o momento em que ela atingir o resultado. É dado poderes para que a pessoa produza, para que suas intenções se transformem em ações que, por sua vez, se traduzam em resultados.

Relação Coach x Cliente:


* O Coach colabora com os seus clientes para que definam os seus sonhos e reconheçam o que os impede de avançar nos seus objetivos;

* É capaz de trazer realização, bem-estar e sucesso para as pessoas;

* É uma pessoa treinada para ouvir, observar e adaptar as suas abordagens às necessidades específicas dos clientes;

* Faz com que o seu cliente entenda mais sobre a sua personalidade e trabalhe sobre os seus pontos fracos;

* Ajuda o cliente a descobrir as suas próprias soluções através de técnicas comportamentais, para que desenvolva novas habilidades e competências emocionais.

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